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Ausbildung: Systemische Organisationsentwicklung

Kurs-BezeichnungAusbildung: Systemische Organisationsentwicklung
Kurs-Kategorie persönliche Arbeitstechniken, Persönlichkeitstraining, Team- und Konfliktmanagement, Rethorik und Kommunikation, Managementtechniken, Betriebswirtschaft/ Unternehmensfunktionen
Sprachedeutsch
Beginn14.03.2014
Gesamtdauer20 Monate
Kurs-Anbieterdenkmodell
Beschreibung2-jährige berufsbegleitende Ausbildung "Beratung & Organisationsentwicklung"

Durch unsere Ausbildung in „Beratung & Organisationsentwicklung“ qualifizieren Sie sich für die Beratung von Organisationen, Teams, Netzwerken und Führungskräften in Lern- und Veränderungsprozessen. Dabei arbeiten wir auf drei Ebenen:

  • Beraterische Haltung: Sie gewinnen Klarheit über die Beraterrolle und ein Wissen über die eigenen Wahrnehmungs- und Selbststeuerungsmuster. Hierzu gehört auch die Arbeit an Ihrem persönlichen Beratungsprofil.
  • Eine konzeptionelle Landkarte der Organisationsberatung verschafft Ihnen Orientierung und ein vertieftes Verständnis für die Funktionsweise und die Dynamiken von Veränderungsprozessen. Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen aus zwei wichtigen Schulen der Organisationsentwicklung: dem systemischen und dem gestaltorientierten Ansatz. Dabei rücken wir sowohl Klassiker als auch aktuelle Trends ins Blickfeld.
  • Instrumente: Nach der Ausbildung verfügen Sie über einen gefüllten Methodenkoffer, den Sie – abgestimmt auf das Kundenanliegen und Ihre eigene Persönlichkeit – individuell zum Einsatz bringen können.

Die Ausbildung richtet sich an Menschen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in Personalentwicklung, Training, Management, Fachberatung oder verwandten Arbeitsbereichen. Mindestalter ist 29 Jahre.

Die Teilnehmer/innen bringen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und öffentlicher Hand mit ein. Das Lernen und Arbeiten in der Vielfalt der Gruppe ist zentraler Bestandteil der Ausbildung. Die Teilnehmerzahl liegt zwischen 12 und 22 Personen. Ab 14 Teilnehmenden setzen wir durchgängig Ausbilder-Tandems ein, die auf jahrelange gemeinsame Beratungs- und Trainingserfahrung zurückgreifen.

Vorkenntnisse3 Jahre Berufserfahrung
Art der Durchführung:Blended Learning
ZielgruppeFach- und Führungskräfte aller Brachen, Berater, Personaler
DurchführungsortBerlin und Umland sowie WBT
Zusätzlich benötigtes Material
SystemvoraussetzungInternetzugang,einen aktuellen Adobe-Flashplayer, Headset (Kopfhörer und Mikrofon)
QualifikationZertifikat des Anbieters
Preis12.050 € (inlk. Mwst)
Zum Angebot http://www.denkmodell.de/WebObjects/wwwDenkmodell. ...
Letzte Änderung13.07.2013